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【岗位职责】

1、公司薪酬体系建设，含薪酬的设定及评估管理流程、规则；

2、公司人工成本的年度规划，根据质量服务协议到产业事前算赢全年人工成本；

3、协助部门长在资源包内进行到人的预酬测算与执行；

4、承接公司薪酬福利相关政策的沟通宣贯，结合区域当地政策，制定个性化薪酬福利方案；

5、员工激励机制制定：协助部门长制定区域内员工的激励机制

6、常态化绩效辅导：针对绩效不达标人员，协助部门长实施黄区预警辅导、红区散出解约；

【任职要求】

1.本科及以上学历

2.有责任心、学习能力强

3.2-5年人力资源工作经验，具有中级以上职称

4.熟练操作办公软件

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【岗位职责】

1、负责销售开票、销售合同、发货单等相关销售单据管理；

2、负责应收账务核算、及时更新各种销售台账，保证数据真实、准确、完整；

3、负责应收账款跟踪催收，保证到期应收账款及时收回；

4、负责每月各种销售报表分析；

5、负责成本核算，保证成本核算及时、准确；对毛利率出现异常情况工程及时分析提醒并提出改进措施；

6、负责每月各种成本报表分析；

7、负责每月存货盘点；

8、负责每月凭证装订；

9、负责领导交办的其它事务。

【任职要求】

1、本科以上学历，财务专业毕业，持有会计证；

2、3年以上制造业会计工作经验；

3、熟练各种办种软件及ERP、用友U8财务软件；

4、熟悉成本会计各个操作流程

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【岗位职责】

1、负责供应商选择、评估、优化及淘汰；管理和维护本公司与供应商的友好合作关系

2、掌握公司使用的原材料、辅料、工(治)具、仪器、设备的市场价格波动情况,对供应商进行询价、比价、议价，签订合同，进行优势谈判，降低采购成本

3、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机，配合财务部各物料成本核算

4、负责与供应商签订采购合同并督促合同的如期履行，下达订单，跟踪进度及交货情况。日常采购工作，根据项目需求制定采购计划，保证项目顺利进行，以及定期的采购报表、采购分析等。

5、与供应商沟通协调的能力和采购订单跟催的能力

【任职要求】

1、大专以上，熟悉电气行业低压开发采购，沟通协调能力强

2、熟悉电脑操作，熟练使用EXCEL、PPT等，能看懂机械或电气图纸

3、职业素质良好，工作积极主动，合作精神良好。

4、供应链管理工作经验2年以上

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【岗位职责】

1、代表公司负责工程项目二次控制、保护、测量及自动化方案技术协议的谈判及鉴定； 

2、具备良好的沟通能力，能与客户或设计院就设计过程中的二次控制、保护、测量及自动化方方案问题进行良好有效的沟通； 

3、负责项目配套元器件的选型、应用，控制成本，提高设计质量；

4、负责项目工程投标支持、技术谈判工作； 

5、协调、解决成套产品在生产过程中遇到的二次控制、保护、测量及自动化方案设计问题； 

6、负责电气编号原则的维护； 

7、负责监督本部工作资料、文件的完善，使其具有可追溯性 

8、完成上级交办的其它事务

【任职要求】

1、本科及以上学历，电气类相关专业

2、有箱变、环网柜、低压柜、中置柜电气设计2年经验者优先。 

3、熟悉电气产品的选型、应用及相关标准；

4、能熟练应用PROMIS/EPLAN电气设计等软件

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【岗位职责】

1.为公司的经营和决策提供法律支持，最大限度的规避公司管理经营活动的法律风险，保护公司利益；

2.参与项目有关法律纠纷解决，出具法律意见分析；

3.协助参与起草、修改、审核公司对外合同、重要的规章制度及生产经营中重要的法律事务文书；

4.熟知劳动合同关系法律规范及各类用工风险，解决劳动争议和参与仲裁诉讼，处理各类案件和可能引发案件的各类事项及风险，保障公司合法权益；

5.为公司工程、业务部门提供法律咨询及业务支持；

6.完成领导交办的临时性任务。

【任职要求】

1、211/985院校毕业，本科及以上学历，法律相关专业，

2、具备极强的文字语言组织能力，较强的沟通与协调谈判能力；

3、具有很强的法律逻辑思维能力，非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的能力

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【岗位职责】

1、与客户进行技术交流，为客户提供售后服务和培训；

2、维系客户关系，开拓市场、发展新客户；

3、完成所负责区域的产品销售任务；

4、收集市场/行业信息。

【任职要求】

1.全日制大专及以上学历；

2.有电力行业工作经验优先，应届毕业生需要有市场营销或电气的相关专业

3.具有一定的工作责任心、管理、组织、沟通、协调能力和团队协作精神，吃苦耐劳，抗压能力强，精神面貌良好；

4.熟悉厦门市场情况，负责该地区市场开发、销售和维护工作，通过做甲方工作指定我司元器件到项目中或办理品牌库入围事，完成公司的销售指标；

5.主动积极的有效的收集厦门市场信息，具备较强的执行力和沟通能力，能及时完成上级领导交代的事项

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1.男女不限；

2.本科以上学历，通信工程、电子信息、计算机、电气或机械系统等相关专业，培训公司后续发展的各部门的中坚力量；

3.根据个性优点及专业所长，学所有成时，将进行人力资源统一规划。规划岗位：质量部、工程设计部、技术支持部、商务部、研发管理部等。

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【岗位职责】

1.负责集团信息系统的监控和维护，保证服务器的安全稳定运行.   

2.跟踪服务器性能各项记录,对维护的服务器进行优化设置.   

3.负责邮箱维护团队的技术指导、运维安全工作，整理出相应技术文档。并兼顾对值班网管的技术指导与培训.  。 

4.适应公司发展需求,能据技术文档对所分配服务器进行日常维护.   

5.负责维护规范和流程的制定、监控、完善.   

6.配合上级完成各类维护项目及部门任务指标.

【任职要求】

1.本科以上学历,计算机或相关专业毕业,1年以上运维工作经验.   

2.熟悉linux操作系统,具有shell、python,java等熟练的编程能力，以进行运维开发工作。 

3.热爱服务器维护的工作,有良好的学习能力和沟通能力.   

4.乐于接受挑战,有较强的工作责任心,能够承担较大的工作压力.   

5.英语四级以上或能熟练处理计算机维护类英文邮件.   

6.通过网络工程师认证/MCSE/RHCE认证者优先. 

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【岗位职责】

1、主要负责对外技术支持，包括对外产品讲解、技术交流、技术方案、标书制作、产品选型报价等；

2、负责对公司相关产品及服务体系彩页、PPT、解决方案制作，人员进行产品培训、技术培训；

3、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 

4、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 

5、与相关部门紧密配合，协调沟通；

6、维护客户关系，并开发新客户。

【任职要求】

1、至少2年以上软件产品售前经验，有电力售前及工程造价经验优先；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

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